Обговорення → Перегляд обговорення
вариант нового принципа налогооблажения Видалити тему
Дмитрий, очень креативно новое предложение;-))))
В нашей стране на сегодняшний день и так сильно большая безработица, а с вводом подобного налога с предприятие за каждого работающего человека она (безработица) еще больше станет. Я думаю, что и предприятию и сотруднику будет гораздо выгодней договориться и не оформлять трудовой договора, а на эти 500грн, вместо выплаты налога, увеличить зарплату.
"100 на помощь шахтерам" - правильно ли я понимаю, что сначала предприятие за каждого трудоустроеного шахтера должно заплатить 500грн, чтобы потом получить обратно 100грн на помощь?;-)
Возможно, я потерял в Вашем посте все тонкости мысли, но из предложенного я вижу, что это приведет к нежеланию предприятий к офицальному трудоустройству работников и если еще сделать "За сотрудника с высш. образованием можно брать больше..", то на рынке труда будет гораздо больший спрос на тех, кто не имеет высшего образования;-)
В нашей стране на сегодняшний день и так сильно большая безработица, а с вводом подобного налога с предприятие за каждого работающего человека она (безработица) еще больше станет. Я думаю, что и предприятию и сотруднику будет гораздо выгодней договориться и не оформлять трудовой договора, а на эти 500грн, вместо выплаты налога, увеличить зарплату.
"100 на помощь шахтерам" - правильно ли я понимаю, что сначала предприятие за каждого трудоустроеного шахтера должно заплатить 500грн, чтобы потом получить обратно 100грн на помощь?;-)
Возможно, я потерял в Вашем посте все тонкости мысли, но из предложенного я вижу, что это приведет к нежеланию предприятий к офицальному трудоустройству работников и если еще сделать "За сотрудника с высш. образованием можно брать больше..", то на рынке труда будет гораздо больший спрос на тех, кто не имеет высшего образования;-)
Вячеслав, предлагаю не вдаваться в частности... Мне почему-то кажется, что в 10 раз меньший аппарат ГНА легко справится с отслеживанием того, оформляются ли сотрудники официально или нет... Это не прибыль из оффшоров и не НДС из бабачек вытягивать... Согласны?
По сути, что скажите? На Ваш взгляд, система построенная на таком налоге будет стимулировать в Украине развитие высокоинтелектуальных отраслей? Будут ли инвестиции в такую зону заходить? Будет ли стимулировать людей к повышению квалификации, а значит росту их благосостояния?
По сути, что скажите? На Ваш взгляд, система построенная на таком налоге будет стимулировать в Украине развитие высокоинтелектуальных отраслей? Будут ли инвестиции в такую зону заходить? Будет ли стимулировать людей к повышению квалификации, а значит росту их благосостояния?
Дмитрий,
я просто пытаюсь смотреть более реально на вещи, учитывая сложившуюся практику в Украине. На сегодняшний день в Украине в основном выплата зарплат происходит "в конвертах", минуя налогообложение, но почему-то никто не расследует данные случаи - всем и так удобно... Почему же Вы думаете, что именно этот налог будет под пристальным контролем?
На сегодняшний день образование и опыт работы (второе более основное) приводит к благосостоянию данных людей, т.к. чем выше эти показатели у человека, тем на более высокооплачиваемую работу он претендует.
По вопросам:
"На Ваш взгляд, система построенная на таком налоге будет стимулировать в Украине развитие высокоинтелектуальных отраслей?" - совсем наоборот, т.к. чем выше образование у сотрудника, тем выше ставку налога предприятие должно заплатить.
"Будут ли инвестиции в такую зону заходить?" - не вижу как это связано, но могу сказать, чем больше сложностей в налогообложении и чем выше налоги, тем меньше желающих иностранных компаний входить в такую страну.
Будет ли стимулировать людей к повышению квалификации, а значит росту их благосостояния? - ответил выше. Здесь бы работал другой механизм - если бы человеку имеющему высшее образование государство доплачивала какие-то деньги, то тогда бы все имели минимум по 2 высших;-)
По большому делу у нас есть подоходный налог, который предприятие перечисляет в бюджет - может автор темы пытался предложить этим замену подоходного налога?
я просто пытаюсь смотреть более реально на вещи, учитывая сложившуюся практику в Украине. На сегодняшний день в Украине в основном выплата зарплат происходит "в конвертах", минуя налогообложение, но почему-то никто не расследует данные случаи - всем и так удобно... Почему же Вы думаете, что именно этот налог будет под пристальным контролем?
На сегодняшний день образование и опыт работы (второе более основное) приводит к благосостоянию данных людей, т.к. чем выше эти показатели у человека, тем на более высокооплачиваемую работу он претендует.
По вопросам:
"На Ваш взгляд, система построенная на таком налоге будет стимулировать в Украине развитие высокоинтелектуальных отраслей?" - совсем наоборот, т.к. чем выше образование у сотрудника, тем выше ставку налога предприятие должно заплатить.
"Будут ли инвестиции в такую зону заходить?" - не вижу как это связано, но могу сказать, чем больше сложностей в налогообложении и чем выше налоги, тем меньше желающих иностранных компаний входить в такую страну.
Будет ли стимулировать людей к повышению квалификации, а значит росту их благосостояния? - ответил выше. Здесь бы работал другой механизм - если бы человеку имеющему высшее образование государство доплачивала какие-то деньги, то тогда бы все имели минимум по 2 высших;-)
По большому делу у нас есть подоходный налог, который предприятие перечисляет в бюджет - может автор темы пытался предложить этим замену подоходного налога?
Заменить подоходный фиксированном налогом есть нарушением принципа социальной справедливости в налогообложении. Ведь это нормально, когда с большей зп платится больший (в числовом отображении) налог, естественно, при единой процентной ставке налога. Мое мнение, что у нас много хороших и правильных законов, и незачем «множить сущности». Задача номер один, как по мне, это имплементировать систему всеобщего и безусловного ВЫПОЛНЕНИЯ законов, а не в мучительных родах производить на свет сонмы обреченных законопроектов.
Яната, фиксированный налог не является несправедливым, на мой взгляд. Если и богатый и бедный получают один и тот же набор услуг (милиция, армия, возможность бесплатного образования, минимальный уровень бесплатной медицины), то почему богатый должен платить больше? В магазине, скажем, за хлеб они же платят одну цену... Почему цена на услуги государства для разных людей разная? ) Это как раз и не справедливо, на мой взгляд... )
Вячеслав, всё понятно и про зарплату в конвертах и другие варианты уклонения от налогов... Но суть в том, что контролировать налог с человека гораздо проще. И предприятиям не будет смысла в конвертах и сокрытии прибыли при такой системе. Разве нет? Вячеслав, я предлагаю Вам оглянуться на своё предприятие... Можете прикинуть сколько ваша компания заплатила бы этого налога за год... И сравнить это с тем, сколько на прибыль и НДС реально заплачено было? А также сказать, пытались ли бы Вы уклониться от него?
Вячеслав, по поводу остального, сегодня отвечу... Сейчас занят немного...
Вячеслав, по поводу остального, сегодня отвечу... Сейчас занят немного...
Дима, Ваш вариант приемлем в случае введения налога на имущество. Тогда возможна социальная справедливость и вариант, когда богатые платят больше.
Дмитрий, что-то я совсем начинаю путаться в том, что Вы предлагаете. Сейчас Вы сравниваете "налог с работающего человека" (назовем его так) с налогами на прибыль и НДС? Т.е. правильно ли я Вас понимаю - Вы планируете заменить все налоги одним типом налога - "налог с работающего человека"? Если "нет", то это будет просто дополнительный налог или же замена какого-то существующего?
Вячеслав, заменить.
Оставить 3 налога: с человека, с земли, за использование экологии. 2 последних предлагаю не обсуждать, т.к. центральным в этой гипотетической системе должен быть равный налог с человека.
Оставить 3 налога: с человека, с земли, за использование экологии. 2 последних предлагаю не обсуждать, т.к. центральным в этой гипотетической системе должен быть равный налог с человека.
Думки учасника
Коллеги, товарищи, соратники :) Я тут совсем недавно, поэтому сразу извиняюсь за неформат и игнорирование местных устоев... Я их просто не знаю.
А теперь, по сути. Моё мнение, что переделкой текущей налоговой системы изменить что-то кардинально (а именно такие цели тут, вроде бы, ставятся) невозможно. Я предлагаю подумать о кардинальном изменении налоговой системы. Идея в следующем: налог взымать за ресурсы страны (фактически территории), которыми пользуются разные субъекты (люди, компании).
Какие ресурсы есть у страны. Основные: люди, земля, экология. Их, наверное, больше, значит налогов будет больше; но если ограничиться этим списком, то должно быть 3 налога: с человека, с имеющейся земли, за использование экологии.
Центральным в этой системе должен стать налог с человека, т.к. это основной ресурс страны. Взыматься он должен так: 500 грн. с человека в месяц (выйдет ли это на текущий бюджет, просьба знающих людей посчитать). Платит предприятие, за каждого своего сотрудника. За сотрудника с высш. образованием можно брать больше (это более ценный ресурс), надбавку - в систему образования...
Какие основные плюсы:
- справедливость
- простота
- контроль затрат (если эти 500 грн. будет платить каждый человек, и он будет знать, что, скажем 30 грн. идет на содержание аппарата президента, 100 грн. на милицию, 100 на помощь шахтерам и т.д.; то количество непродуктивных затрат бюджета резко уменьшиться).
- и самое главное. Эта система будет стимулировать к максимально эффективоному использованию человеческого ресурса. Т.е. каждое предприятие будет страмиться меньшим числом сотрудников, зарабатывать больше; а это в свою очередь будет стимулировать развитие отреслей, требующих высокой квалификации людей. А спрос на высокопрофессиональных и высококвалифицированных сотрудников приведет к стремлению людей расти профессионально.