
Загітував за Ігоря Шевченка 0 людей
Вніс до виборчого фонду 0 грн
Зареєстрував 0 людей
Спільноти учасника 2
Функціональна модель України
Державне управління
Потенційний прихильник
Facebook-опрос ''Выборы президента январь-2012''
25 січня 2012
Прошел по списку голосовавших за "Ігор Шевченко" от пользователя "Александр Малышок" до "Vladimir Gle'za",
каждому отписал просьбу переставить голос на более популярную запись "Шевченко Игорь Анатолійович". Кроме нескольких человек, не принимающих сообщений от кого попало.
Сейчас голосов 113 и 205 соответственно.
Прошел по списку голосовавших за "Ігор Шевченко" от пользователя "Александр Малышок" до "Vladimir Gle'za",
каждому отписал просьбу переставить голос на более популярную запись "Шевченко Игорь Анатолійович". Кроме нескольких человек, не принимающих сообщений от кого попало.
Сейчас голосов 113 и 205 соответственно.
Facebook-опрос ''Выборы президента январь-2012''
24 січня 2012
Уже есть 300 голосов, но они разбиты на две части: "Шевченко ІгорЬ Анатолійович" и "Ігор Шевченко".
Коллеги, прошу вас помочь лично обратиться к проголосовавшим за дубль, и попросить их переголосовать за основную запись. Пусть в ней и допущена ошибка в имени.
Уже есть 300 голосов, но они разбиты на две части: "Шевченко ІгорЬ Анатолійович" и "Ігор Шевченко".
Коллеги, прошу вас помочь лично обратиться к проголосовавшим за дубль, и попросить их переголосовать за основную запись. Пусть в ней и допущена ошибка в имени.
Звернення Ради РПО МПУ в М.Києві до членів партії
15 грудня 2011
Так! Партія має прямувати до фінансування знизу, із прозорими бюджетами доходів та витрат.
Теоретичні засади наші тут найкращі. Щодо практики, то треба її будувати власноруч.
Так! Партія має прямувати до фінансування знизу, із прозорими бюджетами доходів та витрат.
Теоретичні засади наші тут найкращі. Щодо практики, то треба її будувати власноруч.
Про конкретні дії - а що конкретно зробив ти?
9 листопада 2011
Пане Святослав,
маєте рацію, партийне будівництво треба робити.
Розроблено та затверджено план роботи партії на 2011р (http://meritokrat.org/idea39).
Плани треба знати та виконувати.
За моїми підрахунками прогрес виконання за пунктами становить
п1-100% п2-100% п3-75% п4-? п5-50% п6-? п7-? п8-?
часу сплинуло приблизно 84%
Що _я_ винен зробити для виконання плану?
п5. 50% Фінанси. По членських взносах виконано лише на мізерний відсоток.
Досить кожному з членів партії у лістопаді та грудні сплатити по 260грн внесків.
Щонайменше свою частину забов"язуюся внести.
п3. 75% Робота з людьми. Треба робити те, що зазначив пан Святослав у статті.
Вивчаю матеріали групи М-Агітація, аби не робити дурниць. Власного досвіду бракує.
п8. Започаткування партійного проекту «Бюро добрих справ» (юридичні, фінансові, психологічні та інші консультації, працевлаштування і т.ін.).
Пане Святослав, цей пункт стоїть дещо всупереч викладеній вами позиції.
Треба рішенням секретеариату МПУ перенести пункт 8 на наступний рік, якщо він не доцільний зараз. Або треба виконувати.
З повагою, Сергій Субота.
Пане Святослав,
маєте рацію, партийне будівництво треба робити.
Розроблено та затверджено план роботи партії на 2011р (http://meritokrat.org/idea39).
Плани треба знати та виконувати.
За моїми підрахунками прогрес виконання за пунктами становить
п1-100% п2-100% п3-75% п4-? п5-50% п6-? п7-? п8-?
часу сплинуло приблизно 84%
Що _я_ винен зробити для виконання плану?
п5. 50% Фінанси. По членських взносах виконано лише на мізерний відсоток.
Досить кожному з членів партії у лістопаді та грудні сплатити по 260грн внесків.
Щонайменше свою частину забов"язуюся внести.
п3. 75% Робота з людьми. Треба робити те, що зазначив пан Святослав у статті.
Вивчаю матеріали групи М-Агітація, аби не робити дурниць. Власного досвіду бракує.
п8. Започаткування партійного проекту «Бюро добрих справ» (юридичні, фінансові, психологічні та інші консультації, працевлаштування і т.ін.).
Пане Святослав, цей пункт стоїть дещо всупереч викладеній вами позиції.
Треба рішенням секретеариату МПУ перенести пункт 8 на наступний рік, якщо він не доцільний зараз. Або треба виконувати.
З повагою, Сергій Субота.
Якщо є з чим, приходьте... → Функціональна модель України
5 листопада 2011
Підтримую. Декомпозиция робот, делегуання та контроль - йе є безпосередній обов"язок керівника, та необхідна, хоча й недостатня умова досгнення результату.
Підтримую. Декомпозиция робот, делегуання та контроль - йе є безпосередній обов"язок керівника, та необхідна, хоча й недостатня умова досгнення результату.
Удивительно, на сколько сходными могут оказаться два независимо разработанных дизайна
|