На протязі певного періоду часу я спостерігав за роботою спільноти ФМУ при цьому являвся членом цієї спільноти. Я багато вникав в сутність та системність  іі роботи займаючи нейтралітет,тобто положення не активіста спільноти.

  Проаналізувавши як методологічні так і інформаційні матеріали я виводив свої аксіоми стосовно покращення систематичної роботи Функціональної моделі України як комплексної моделі та сильного інтелектуального потенціалу партії.

Крім дослідження інформаційних матеріалів я виділив велику частину часу на дослідження самої основи спільноти,тобто іі членів, тепер можу сказати із впевненістю що 70% членам не потрібна спільнота ФМУ. Тому основною проблемою на мою думку цієї спільноти  є кадровий потенціал,який в даному випадку вирішує і всю роботу цього інституту.

Не зовсім доцільно так як і банально, акцентувати на цьому увагу,адже кожен учасник ФМУ маючи об’єктивно - раціональні бачення це знає.

Звичайно хотілось би висловити окрему подяку кістяку спільноти це Євгену Голибарду та Олександру Гнедашу низький ім уклін за таку інформаційно - систематичну роботу. Впевнений що вона була правильно відзначена самими учасниками.

Як член цієї спільноти я би хотів внести пропозицію щодо створення спеціального підрозділу на базі ФМУ. Функціонування якого буде визначати єдиного та основного науково - підготовчого центру висококваліфікованих спеціалістів різних напрямків.

 З спеціальними напрямками я пропоную визначитись в ході діалогу на тему створення такого підрозділу.  

           Завдання :

• Створення спеціальної кваліфікованої комісії яка буде займатися відбором кандидатів на навчання у спеціальному центрі.
• Формування педагогічної еліти з числа   кращих фахівців України та світу.
• Розробка спеціальної методики яка би забезпечила якість та ефективність підготовки кадрів «key performance indicators»(KPI).

В даному матеріалі поданий лише базис як завдань так и цілей включаючи структуру самого підрозділу. Більш детальний матеріал буде подаватися в ході обговорення.

Прошу підтримати та вносити свої пропозиції щодо створення такого підрозділу.